Σχετικές δημοσιεύσεις16/4: Απεργία Εργαζομένων σε ΜΚΟ και πορεία ενάντια στις εξώσεις προσφύγωνΠώς καθαρίζει η τάξη: Στοιχεία για τον αγώνα των εργολαβικών καθαριστριών της ΟΣΥΨωμί και ΑμίαντοςΌχι άλλο βήμα πίσω – Συνέντευξη για τον αγώνα ενάντια στο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτωνH απεργία των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης το φθινόπωρο του 2006

  Με πρωτοβουλία του Συντονισμού συλλογικοτήτων και ατόμων ενάντια στα κέντρα κράτησης (ΣΣΑΕΚΚ) καλέστηκε ανοιχτή συνέλευση όπου συμφωνήθηκε το παρακάτω πλάνο δράσεων σχετικά με τις υποθέσεις των 8 και των 35 διωκόμενων μεταναστών από Πέτρου Ράλλη και Μόρια 14/4 12:00 :: ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ (Μοναστηράκι) 20/4 9:00 :: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ  για τους 35 (Χίος)...

Η ιστορία που ακολουθεί για την οποία θα μιλήσω σε πρώτο πρόσωπο, δυστυχώς, θα μπορούσε να χαρακτηριστεί κοινότoπη και στο πνεύμα της εποχής της. Αρχικά, μετείχα στην εργατική ομάδα που φτιάχτηκε από συναδέλφ@ς που εργάζονταν στον Ελευθερουδάκη με το που έγιναν οι πρώτες απολύσεις το 2011, στη συνέχεια απολύθηκα στοχευμένα και ακολούθως απαίτησα την επαναπρόσληψή...

Στις 6 Νοεμβρίου οι σύλλογοι οικοτρόφων ΦΕΠΑ και ΦΕΕΜΠ προβήκαμε σε κατάληψη στα κεντρικά γραφεία του ΙΝΕΔΙΒΙΜ ως απάντηση στην υποβάθμιση της φοιτητικής μέριμνας στις εστίες. Παρότι ξεκινήσαμε με το σκεπτικό μίας κατάληψης 3 ημερών (τουλάχιστον), οι 3 μέρες έγιναν 3 εβδομάδες. Και συνεχίζουμε… Αιτία της επιμονής μας σε αυτήν την δράση είναι η χρόνια...

Μετά την «απορρύθμιση» των προηγούμενων Κυβερνήσεων, οι οποίες στέρησαν από τα ασφαλιστικά ταμεία τη δυνατότητα διατήρησης δικών τους υπηρεσιών παροχής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ, ΙΚΑ κλπ), διέλυσαν τις μονάδες υγείας του ΙΚΑ, έκλεισαν Νοσοκομεία και δομές Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης και έδωσαν μεγάλη ώθηση στο ιδιωτικό σκέλος των Υπηρεσιών Περίθαλψης αυξάνοντας την ψαλίδα στην ήδη παρεχόμενη περίθαλψη δύο ταχυτήτων,...

Η μείωση των budgets δεν θα πέσει στις πλάτες των εργατών “Μπορούμε να προσφέρουμε καλύτερες υπηρεσίες σε χαμηλότερο κόστος” είναι τα λόγια σε πρόσφατη συνέντευξη του Διευθυντή της AMUSE EVENT, Βασίλη Μεντζελόπουλου. Πως όμως επιτυγχάνεται αυτό δεν μας λέει… Είναι πάγια τακτική των αφεντικών να διώχνουν άτομα που έχουν προϋπηρεσία και εμπειρία για να παίρνουν...